De EU AI Act wordt niet concreet door de verordening zelf, maar door de verplichting die op jouw specifieke toepassing rust: classificatie, transparantie naar gebruikers, logging en aantoonbaar menselijk toezicht. Deze hub volgt die verplichtingen en hun termijnen.
Elk artikel noemt de bron van de verplichting en scheidt de verordeningstekst van onze eigen redactionele interpretatie. Begin bij het pillar-artikel voor de hoofdstructuur en lees daarna de diepteartikelen over logging en transparantie.
Begin hier
De Digital Omnibus verschuift high-risk-deadlines naar 2027-2028, maar transparantieplichten onder artikel 50 gelden al vanaf 2 augustus 2026 voor organisaties.
16 juli 2026
AI-tools voor cv-selectie en kandidaatbeoordeling gelden onder de EU AI Act als hoog-risico. Wat dit betekent voor veilig AI-gebruik in HR-processen.
16 juli 2026
Hoe de hoog-risicoregels van de EU AI-Act het werken met AI op vertrouwelijke documenten veranderen, en waarom logging, toezicht en verifieerbaarheid nu tellen.
2 augustus 2026
Het politieke akkoord over de Digital Omnibus schuift de hoog-risicoregels van de EU AI Act op, maar transparantie en classificatie vragen nu al actie.
26 augustus 2026
Artikel 14 van de EU AI Act maakt menselijke controle bij AI-besluitvorming toetsbaar: begrijpen, afwijkingen zien, override en noodstop, aantoonbaar gelogd.
23 augustus 2026
Artikel 12 AI Act en een reële agentintrusie bij Hugging Face laten zien waarom logging van autonome AI-handelingen een verifieerbare agent-tijdlijn moet zijn.